部門職責：

  1.貫徹落實黨的干部路線方針政策，制定或參與制定干部人事工作的有關規定和干部人事制度改革建議方案。

  2.對黨工委、管委會內設機構的領導班子和領導干部進行考察了解，提出調整配備的意見和建議；負責干部考察、任免、監督、交流、審批、調動等事宜；負責干部教育培訓工作；負責管委會中層干部出國（境）審查、備案工作。

  3.制定高新區干部隊伍建設規劃，負責后備干部隊伍建設和培養選拔年輕干部的組織管理工作。

  4.研究制定加強全區各級黨組織建設的指導意見和具體措施，進行宏觀指導、督促檢查；負責全區黨員的教育管理、組織發展、黨費收繳、評優評先等工作。

  5.承擔高新區非公經濟和社會組織黨的建設工作。

  6.承辦高新區黨代表會議有關工作及市黨代表人選的推選考察。

  7.負責全區人才工作的組織協調和檢查指導，牽頭推進人才工作體制機制改革與創新，推動和促進各類人才成長、開發和合理配置。

  8.負責機構編制、組織人事和干部檔案管理、信息采集等工作。

  9.負責上級部門、黨工委、管委會重大決策部署、專題會議貫徹落實情況的督促檢查，高新區重點項目（工作）的督察督辦工作。

  10.負責省、市對高新區考評工作的牽總協調工作；負責對內設機構、駐區單位等年度目標責任考核工作；負責對管委會局長（主任）助理以上人員績效考核工作。

  11.貫徹執行中省市工會、共青團、婦聯等群團組織的政策、法規；指導全區群團組織開展工作。

  12.承辦黨工委、管委會交辦的其他事項。

聯系方式：0915-3362225